1、禁止上班期间吸烟制定一套严密的制度，禁止上班时间吸烟，吸烟不仅有害吸烟者身体健康，也给办公环境带来不好的空气环境，容易葩溆氩棍影响别人工作效率，所以制定一套严密的管理制度，对发现上班时间吸烟的员工进行通报批评或扣发工资。
2、奖励举报长期在厕所吸烟偷懒员工鼓励同时之间互相监督，凡是发现在厕所吸烟的行为，都可以进行举报，适当的给予举报人奖励。
3、严格执行按劳分配可以通过在岗位工作的实际时间进行考核，一次离岗太久或长期离岗的人员，年终考核给予扣除一定的积分，积分越少奖金越少。
4、安排人员上班前对员工进行检查凡是带烟上班的人员，均不得进入办公场所。
5、适当的提高工资待遇提高工资待遇，鼓励员工积极投入工作，减少上厕所抽烟偷懒的频次。
6、在保证员工隐私的前提下安装监控安装监控只是针对及时发现上厕所吸烟行为，但是应注意不谀薜频扰得侵害员工隐私，或用作其他不正当的行为，监控的安装位置可选择在出门口或窗户处，发现友烟从厕所飘出来，则说明有人在厕所吸烟了。
7、贴禁烟标识在厕所，办公室，公共区域等区域贴上禁止吸烟的标识，时刻提醒员工遵守要求。
