1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务。
2、人单位未依法为保劳动者缴纳社会保险费的,员工有权解除劳动合同。
3、并要求单位支付经济补偿金,如果因劳动者自身原因自愿放弃缴纳社保。
4、不愿缴纳社保等不可归责与用人单位的原因导致社会保险未缴纳。
5、劳动者请求解除劳动合同并支付经济补偿金的,人民法院不予支持。
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务。
2、人单位未依法为保劳动者缴纳社会保险费的,员工有权解除劳动合同。
3、并要求单位支付经济补偿金,如果因劳动者自身原因自愿放弃缴纳社保。
4、不愿缴纳社保等不可归责与用人单位的原因导致社会保险未缴纳。
5、劳动者请求解除劳动合同并支付经济补偿金的,人民法院不予支持。