1、了解上级，主动与上级进行沟通；知已知彼，这个是很关键的，这个上级是干事业型的，还是喜欢显摆型，要了解上级的性格，了解他的脾气，了解上级的喜好等情况。
2、把自己的优点展示出来。能说会道是优点，能做会算也是优点……酒香也怕巷子深，在今时今日，必须把自己销售出去，这样才会让自己能够不断地进步，也才会被上级所赏识，才能更好地开展工作。
3、抓住关键时刻解决一些问题；在现在的时代，靠个人是很难发展的，得靠团队的力量才行。集思广益，上级有时也会有经验不足的时候，也需要个人去努力才能更好地开展工作，所以在关键时刻能否帮忙解决一些上级较难处理的问题 ，人非草木，孰能无情，更何况是你的上级一直得到你的支持。
4、把上级不愿或不便承担的事情接过来；为上级分忧解难，上级才会相信你。有些时候，当上级不愿意干的事情，比如数据的处理，容易出错的事情，重复的简单的事情，能把这些简单的事情做好就是不简单了。
5、坚决执行上级的决定。带着头脑做好每一件事情，把上级的事情放在心上，坚决地做好来。具备有军事化的头脑，坚决果断地去做好来，因为时间是有限的，要把事情做好不是那么容易的事情。只有坚决地去执行上级的决定，思考怎么把事情做得更完美一点，做好决择，坚持去做好来，行动才是最好的说明力，那么才能获得完美的结果。
6、注意组织纪律，尽量不要迟到，一般提前15分钟到达。一般来说，想升职的人要注意不要迟到，不要随便离开工作岗位，不要随便离开团队。要能有团队的建设的意识，能注意组织纪律，这样才能起个好点。宁可早上早点来，做好一天的规划，不要等到时间到了，再来被别人追着要交功课。这样的印象不够专业化，也不够职业化了。工作态度就会被大打折扣。
7、注意自己的形象。不过是生活中的形象，还是工作中的形象。记得曾经说过，富有的人是形象具弈蚕芗价值百万的，不是说身上穿了100万，而是说自己的专业形象，职业形象，还有说话的礼仪，还有待人处事的礼仪等等，这些都是让别人是否能对你好一点，喜欢你的理由。让自己的形象变得更职业化吧，更让人感觉到你是一位有品位的人，愿意跟随着你，愿意选择你吧。这样，你才能获得上级的推荐，获得更好的升职渠道。
