1、企业的核心价值观通常企业都会用某些简及掺铽赣洁好记的词句作为企业核心价值观，目的就是为了让员工能牢记。因此，在办公区会议厅等场合构建详细表述俩乎馔像企业核心价值观的企业文化墙，不仅容易牢记，也能够让员工深层次理解核心理念背后所隐藏的含义以及具体要求。
2、企业文化活动企业运转依托的是每一个员工，太过严肃保守的墙上文化容易让员工产生束缚心理。因此，能够酌情增加某些有关于企业文化活动的內容。例如有的企业做成活动集锦的照片墙，重要活动展示及员工风采等等。
3、企业发展历史没有目标的企业，其发展肯定不能长远，没有目标的约束力，员工也肯定毫无斗志。因此，对发展历程进行重点梳理，再以企业愿景的展示，让员工能够将企业目标内化于心，为企业长远发展不断努力。