案例：在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场，工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易愉桴狁焕进了国内500强企业，3个月不到就离职了，问及原因“工作压力太大，每天早上醒来，睁开眼睛，想起做也做不完的工作，觉得痛苦至极。自从上班后晚上回家想看看电视剧，打打游戏都没有时间，有时周末还加班，都没时间逛商场买东西，这哪是人干的工作啊！”
雯雯：“实际工作当中却发现所学的远远不够用，感觉达不到企业的高要求，这让我很忧心”。广告专业的雯雯如是说。她去年一毕业就应聘到了某上市集团公司做设计，前几个月似乎干得还不错，但年末接二连三的总结和工作计划让她这个新人一时间倍感重负，根本喘不了气。
以上是两位职场新人的抱怨，当你也面对和他们同样的问题时该怎样调整自己的心态？或者如果身边有这样的朋友你该如何劝慰他呢？
文化解析：
1、正确归因：学校和职场是两种完全不同的生活状态，不是要社会适应你而是你去适应社会。谁能最快适应企业，适应社会谁就是胜者。职业薪资的高低往往由个人的商业价值而定，跳槽并不是唯一方法，提升自己的能力是关键。不管是最目前工作不满意，胜任不了暂时的工作，还是薪资待遇不理想的问题，职场新人首先应从自身找原因。
2、全力以赴：刚进入职场的新人，对职场生活充满期待，期待生活如同电视剧和小说中所描绘的那样，既轻松又体面，但是没有经历过风雨哪能见到彩虹，如果想要工作的轻松必然要经历一段压力期。只有全神贯注的工作，干什么像什么，到干什么想什么，干什么爱什么，才能获得更多的工作方法，也能成长的更快，创造更多的价值。