1、了解猎头公司专注领域在选择猎头公司之前，一定要找与本企业相关的猎头公司，只有专注的领域所选拔的人才，才能够更加符合企业的需求。
2、充分调研猎头公司的综合实力企业人才的招聘，必然是希望能够给企业带来更高的收益，如果猎头公司的综合实力不够，必然人才储备的资源优质性也会更差，所以一定要提前调研，才能够做好相关的招聘计划。
3、挑选优秀的猎头顾问我们都知道只有优秀的人才才能够吸引优质的资源，因此，对于猎头顾问也应该选择一些比较优秀的猎头顾问，这样才能够真正帮助企业做好招聘工作。
4、选择综合收费性价较高的猎头公司一般很多猎头公司在综合收费的价格也不等，对于HR来说应该站在企业的利益角度去综合考量，选择一家性价比较高的公司，才是最佳的选择。
5、注意猎头公司的后续服务工作有很多HR以为在猎头帮助自己寻找到人才之后，他们的使命就完成了，其实这样是不正确的，而是需要看这家公司后续的服务工作，这样才是值得选择的。
6、对于HR来说，在选择猎头公司之前必须要做到以上信息的综合考量，只有这样才能够在保证企业利益地情况下，帮助企业找到更多合适地人才，也才能够让更多人才稳定地在公司发展。
