1、首先我们要分析，何为月嫂？她的工作内容是什么？月嫂是母婴护理师的俗称，顾名思义就是专业护理产妇与新生儿的，可不是普通的家政摆文特晡护理员，必须持证上岗。月嫂主要工作职责包括新生儿的照料，产妇的护理以及母婴用品和相关区域的卫生清洁，集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身。
2、了解了月嫂的工作职责，那首先就从专业方面进行评价证件齐不齐全，专不专业，工作职责有没有做到位（整个大面的概括）。
3、然后分别进行评价，从对产妇的照顾方面产妇的个人卫生照顾的如何（洗头，擦身），有没有传授产妇一些和孩子互动的方式，有没有帮着产妇做心里沟通，给产妇做的月子餐质量如何，种类如何，营养价值如何？有没有给产妇做必要的清理消毒，有没有辅导产妇活动四肢，做产后体形恢复，产妇的衣物清洗程度如何
4、从对新生婴儿的照顾方面宝宝的个巅貅晌陔人卫生照顾的如何（换尿布，清洗臀部，洗脸），有没有定期给宝宝量体温，观察宝宝的身体状况？有没有定时给宝宝换尿布、清洗、喂奶、拍嗝、给宝宝做脐带消毒？有没有给宝宝做早教，或者做益智类健身操(手指游戏等)，宝宝的衣物清洗程度如何？有没有定期给宝宝的奶具消毒，哄宝宝睡觉？
5、从产妇和婴儿环境卫生方面有没有开窗通风，整理房间卫生，保持产妇和宝宝房间空气清新等？
6、从月嫂的个人卫生，穿着，工作时的态度，好不好相处，性格好不好等方面评价
7、从月嫂的来的早晚，走的早晚，出勤情况进行评价
8、当然时间是有限的，人的体力也是有限的，都要互相体谅，不能太过分，太苛刻。