1、首先，解释一下什么是“大小周”：先上六天的正常班，休星期日一天（此为“小周”），再上五天的正常班，休星期六、日两天（此为“大周”），照此循环。简单来说就是“上六天休一天，上五天休两天”！必须承认一点：“大小周”真是一种奇怪的休息制度，甚至有违于我国的劳动法。
2、接着，来看看通常情况下，现今公司的“大小周”算法：1、大周：日历上星期六为偶数或双数的，休息周六、日两天。比如2020年6月6日，恰逢星期六，6为偶数，则上五天正常班，周六、日休息两天，此为“大周”
3、小周：日历上星期六为奇数或单数的，只休周日一天。比如2020年6月13日，恰逢星期六，7为单数，则上六天正常班，只休周日一天，此为“小周：
4、公司通常的实际操作是这样的：以2020年6月为例，6月有30天，刚好6月1日为星期一，星期六对应的日期分别为6月6日、6月13日、6月20日、6月27日，1、那么第一个和第三个礼拜就为大周，正常上五天班，休息两天；2、而第二个和第四个礼拜就为小周了，要正常上六天班，只休息礼拜天一天了。
5、实际上采用“大小周”的公司，一般上班的时长基本上都是每天8个钟或者少于八个钟的，如果从上班时长来看的话，这样的公司采用“大小周”还是有不少人能够接受的。比那些总是“单休”的公司要强多了。
